Άστοχη και άδικη παρέμβαση του δημάρχου Καλαμάτας για τις άδειες

Με έκπληξη διαβάσαμε στο site του Δήμου Καλαμάτας, καθώς και στον τοπικό Τύπο, στις 25/7/2017, ανακοίνωση του Δήμου, η οποία αναφέρει τα εξής:
«Με απόφαση του δημάρχου, οι άδειες των δημοτικών υπαλλήλων τον Ιούλιο και τον Αύγουστο θα χορηγούνται μόνο από τον ίδιο για πέντε εργάσιμες ημέρες. Οι όποιες παρεκκλίσεις θα υπάρξουν με εισήγηση των διευθυντών και για απολύτως συγκεκριμένους λόγους και ανάγκες».
Θα θέλαμε να γνωρίσουμε στους δημότες της Καλαμάτας ότι οι υπάλληλοι του Δήμου έχουν πάντα στις προτεραιότητές τους την εξυπηρέτηση όλων των δημοτών και καμία ενέργειά τους δεν έχει ως σκοπό τη μη εξυπηρέτησή τους. Γι’ αυτό έχουμε λάβει πάντα συγχαρητήρια από τη συντριπτική πλειοψηφία των συμπολιτών μας και από την εκάστοτε Δημοτική Αρχή και ιδιαίτερα από το σημερινό δήμαρχο κ. Νίκα, για τις προσπάθειές μας (πρόσφατο παράδειγμα η διαχείριση της κρίσης των σκουπιδιών).
Όσο για τις άδειες των υπαλλήλων που προβλέπονται από το νόμο, οι υπάλληλοι πάντα σε συνεργασία με τους προϊστάμενους και τους διευθυντές του Δήμου, έχουν προχωρήσει σε προγραμματισμό αδειών, ο οποίος έχει λάβει υπ’ όψιν του τις ανάγκες του Δήμου και των δημοτών χωρίς να δημιουργηθεί ποτέ οποιαδήποτε δυσλειτουργία.
Οι υπάλληλοι του Δήμου, σε συνάντησή τους στις 24-7-2017, αποφάσισαν ομόφωνα τη διατήρηση του αναφαίρετου δικαιώματός τους για χρήση 10ημερης κανονικής άδειας εντός του μηνός Αυγούστου, τον προγραμματισμό της οποίας θα αναλάβουν οι διευθυντές  και οι τμηματάρχες, οι οποίοι θα είναι και οι υπεύθυνοι  για τη διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών (ποσόστωση και αναπλήρωση), καθώς και συνάντηση του Σωματείου και των διευθυντών με τον κ. δήμαρχο, την οποία και αρνήθηκε.
Δυστυχώς, η άστοχη και άδικη παρέμβαση του δημάρχου, αφού παρακάμπτει  όλους τους προϊσταμένους και τους διευθυντές και αγνοεί τους υπαλλήλους του Δήμου, δημιουργεί εντυπώσεις οι οποίες δεν είναι πραγματικές και μόνο προβλήματα δημιουργούν στις ζωές του προσωπικού και στη λειτουργία του Δήμου.
Εκ του Δ. Σ.