Ακολουθώντας τη γενικότερη εικόνα που επικράτησε στο σύνολο της χώρας, το πρώτο πεντάμηνο του 2019 για ην εργασία στη Μεσσηνία κατέγραψε θετικό αποτύπωμα.
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που δόθηκαν χθες στη δημοσιότητα, στο νομό είχαμε: 3.617 αναγγελίες προσλήψεων, 1.358 αναγκαστικές αποχωρήσεις, 496 καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου, 999 λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου, διαμορφωμένο σύνολο 2.763, ισοζύγιο +854.
Γενικότερα, την υψηλότερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα για το πεντάμηνο Ιανουάριος – Μάιος 2019 καταγράφει το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων του Πληροφοριακού Συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ”, με 265.059 νέες θέσεις εργασίας. Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Μάιος 2019 οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.130.113 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 865.054.
Παράλληλα, τα αποτελέσματα των ροών μισθωτής απασχόλησης για το Μάιο του 2019 κατέγραψαν αύξηση της απασχόλησης κατά 105.284 θέσεις εργασίας, τη δεύτερη υψηλότερη επίδοση μηνός Μαΐου από το 2001 έως σήμερα.
Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Μαΐου 2019, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 323.524, ενώ οι αποχωρήσεις σε 218.240.
Με αφορμή τη δημοσίευση της έκθεσης, η υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, έκανε την ακόλουθη δήλωση: «Η θετική αυτή εξέλιξη επιβεβαιώνει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο τη θέση της κυβέρνησης ότι η κατάργηση του υποκατώτατου και η αύξηση του κατώτατου μισθού λειτουργούν προωθητικά και αναπτυξιακά στην ελληνική οικονομία.
Στο πρόγραμμά μας η αύξηση των μισθών είναι ταυτόχρονα μέτρο που αποσκοπεί στη δικαιότερη κατανομή του παραγόμενου πλούτου και τη δημιουργία ενός θετικού περιβάλλοντος για την ανάπτυξη και τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας. Και αυτή η θέση επαληθεύεται από τα δεδομένα σήμερα.
Ταυτόχρονα, η θετική αυτή εξέλιξη εγγυάται τη ρεαλιστικότητα του σχεδίου του ΣΥΡΙΖΑ για 500.000 νέες θέσεις εργασίας την επόμενη τετραετία, με αυξημένους μισθούς και διασφαλισμένα δικαιώματα».
Α.Π.
