Τι λέει ο Πρόεδρος του Συλλόγου για αξιολόγηση και μετακινήσεις «Αλειφέρη» που δεν έγιναν
Για εκλογές στις 6 Απριλίου, ετοιμάζεται ο Σύλλογος Υπαλλήλων της περιφερειακής ενότητας Μεσσηνίας και προχθές πραγματοποιήθηκε η γενική εκλογοαπολογιστική συνέλευση.
Ο απερχόμενος Πρόεδρος του Συλλόγου Θανάσης Αθανασόπουλος, ο οποίος θέτει εκ νέου υποψηφιότητα, επισήμανε μιλώντας στο «Θ», ότι ένα από τα πιο βασικά ζητήματα είναι η συσπείρωση των μελών.
Μάλιστα, είπε ότι η συσπείρωση δίνει στο Σύλλογο δύναμη και μπορεί να κάνει καίριες παρεμβάσεις, όπως ήταν το θέμα της αξιολόγησης, αλλά και οι μετακινήσεις υπαλλήλων που είχε προγραμματίσει η αντιπεριφερειάρχης Ελένη Αλειφέρη και οι οποίες λόγω της αντίδρασης του Συλλόγου δεν προχώρησαν.
Συσπείρωση
Ο κ. Αθανασόπουλος σημείωσε πως στη συνέλευση που πραγματοποιήθηκε έγινε απολογισμός πεπραγμένων του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου και εκλογή εφορευτικής επιτροπής. Παράλληλα ορίσθηκε η 6η Απριλίου, ως ημέρα διενέργειας των εκλογών, ενώ όσοι το επιθυμούν μπορούν να θέτουν υποψηφιότητα μέχρι και τέσσερις ημέρες πριν τη διενέργεια των αρχαιρεσιών. Ο κ. Αθανασόπουλος κάλεσε τους συναδέλφους του να θέσουν υποψηφιότητες και να πάνε να ψηφίσουν την ημέρα των εκλογών, υπογραμμίζοντας πως η ψήφος τους δίνει δύναμη στο Σύλλογο και τον κάνει πιο ισχυρό.
«Είναι πολλά τα ζητήματα πλέον που απασχολούν τους εργαζόμενους και χρειάζεται όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συμμετοχή», πρόσθεσε.
Αναφερόμενος στη θητεία που λήγει, ο κ. Αθανασόπουλος, παρατήρησε ότι το πρώτο στοίχημα για την απερχόμενη διοίκηση ήταν να προχωρήσει ο Σύλλογος ένα βήμα πιο μπροστά.
«Να λειτουργήσει καλύτερα και κυρίως να συσπειρώσει τους εργαζόμενους. Ταυτόχρονα έπρεπε να γίνει ένα ξεκαθάρισμα για το ρόλο του Συλλόγου, γιατί μερικές φορές υπάρχει μια παρεξήγηση στο θέμα αυτό και μεταξύ των ανθρώπων που ασχολούνται με τα κοινά. Το κύριο καθήκον είναι η προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων, είτε απέναντι στην τοπική διοίκηση, είτε απέναντι στην κεντρική Κυβέρνηση. Αν και διανύουμε μνημονιακές εποχές, πρέπει όλοι να παλέψουμε ώστε να ανακτήσουμε αυτά που χάσαμε. Βέβαια, οι δράσεις μας επεκτείνονται και σε άλλους τομείς. Έχουμε και κοινωνική δράση, όπως η αιμοδοσία, η συγκέντρωση τροφίμων, κ.ά.», συμπλήρωσε.
Παρεμβάσεις
Ο κ. Αθανασόπουλος δήλωσε πως θα είναι και στις εκλογές αυτές υποψήφιος και σε περίπτωση επανεκλογής του θα παραμείνει προτεραιότητά του η μεγαλύτερη συσπείρωση του Συλλόγου.
«Χρειάζεται καλύτερη συνεργασία με τα τοπικά πρωτοβάθμια σωματεία και από κοινού προσπάθεια για τη λύση κάποιων προβλημάτων που αφορούν όλους τους εργαζόμενους και όχι μόνο της περιφερειακής ενότητας. Τη θητεία που πέρασε, πέραν των άλλων προσπαθήσαμε να συντονίσουμε το συνδικαλιστικό μας έργο και να έχουμε ένα συντονιστικό ρόλο και με τους άλλους Συλλόγους της Πελοποννήσου. Σχηματίσαμε ένα άτυπο συντονιστικό όργανο και από κοινού παλέψαμε για τα προβλήματα, όπως τη λεγόμενη αξιολόγηση, που μόνο αυτό δεν ήταν. Δεν είμαστε κατά της αξιολόγησης, αλλά αυτή πρέπει να γίνεται με κριτήρια και ο κάθε εργαζόμενος να έχει καθηκοντολόγιο, ώστε βάση αυτού να αξιολογείται. Αντισταθήκαμε και σε προσπάθειες μετακίνησης του προσωπικού. Δεν είμαστε κατά των μετακινήσεων, αλλά πρέπει να τηρούνται οι διαδικασίες και ότι προβλέπεται από το νόμο και το δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα. Και όπως φάνηκε και εκ του αποτελέσματος, λήφθηκε υπόψη η έντονη παρέμβαση του Συλλόγου και νομίζω προς το καλό της διοίκησης της περιφερειακής ενότητας. Γιατί πολλές φορές μπορεί να πάρεις αποφάσεις που να αποδυναμώσουν υπηρεσίες, όπως και έγινε στην προκειμένη περίπτωση, εκεί που υπήρχε επιμονή. Είχαμε πει ότι όλα αυτά πρέπει να περνάνε από τα υπηρεσιακά συμβούλια. Δεν ήταν εν ενεργεία τα συμβούλια αυτά, όμως υπήρχαν τα παλιά. Τώρα υπάρχει παράταση θητείας των υπηρεσιακών συμβουλίων, άρα όλες οι αλλαγές πρέπει να περάσουν έστω και από αυτά τα υπηρεσιακά συμβούλια», κατέληξε.
Της Βίκυς Βετουλάκη
