«Επί τροποποίησης της απόφασης 12/13.01.2025 για πρόσληψη συμβασιούχων (ΣΟΧ) μέσω ΑΣΕΠ» ήταν το 5ο θέμα ημερήσιας διάταξης στην 13η τακτική συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΥΑ Τριφυλίας.
Όπως ανέφερε στο Σώμα ο αναπληρωτής γενικός διευθυντής, «με την απόφαση 12/13.01.2025 για πρόσληψη συμβασιούχων (ΣΟΧ) μέσω ΑΣΕΠ, το Δ.Σ είχε εγκρίνει την πρόσληψη δύο (2) Υδραυλικών και δύο (2) Εργατών με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Επειδή, όμως, μέσω της ΔΥΠΑ (ΟΑΕΔ) προσελήφθησαν δύο (2) εργαζόμενοι Υ.Ε. Εργατών, πρότεινε την αλλαγή της προηγούμενης απόφασής σας και την πρόσληψη δύο (2) ΔΕ Τεχνικών – ΔΕ Υδραυλικών και δύο (2) ΥΕ Εργατών Ειδικών Καθηκόντων – ΥΕ Καταμετρητών Ύδρευσης».
Και τόνισε: «Η συγκεκριμένη πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ανταποδοτικού χαρακτήρα είναι αναγκαία για την κάλυψη προσωρινών, εποχικών και περιοδικών αναγκών που σχετίζονται με την εντατικοποίηση των εργασιών επιτόπιας υποστήριξης, συντήρησης, καταμέτρησης ενδείξεων υδρομέτρων, καθώς και την εξυπηρέτηση αυξημένων αιτημάτων καταναλωτών, ιδίως κατά τη θερινή περίοδο.
Επίσης, για την αντιμετώπιση των επιπτώσεων του φαινομένου της λειψυδρίας που αναμένεται να επηρεάσει την περιοχή το ερχόμενο διάστημα, απαιτείται η εντατικοποίηση των ελέγχων των παροχών για πιθανές διαρροές, αυξημένη κατανάλωση ή κλοπή ύδατος. Οι εν λόγω θέσεις προβλέπονται αποκλειστικά για την κάλυψη υπηρεσιών ανταποδοτικού χαρακτήρα, η δαπάνη των οποίων καλύπτεται εξ ολοκλήρου από τα αντίστοιχα τέλη, όπως έχουν εγγραφεί στον εγκεκριμένο προϋπολογισμό της ΔΕΥΑΤ. Παρακαλώ όπως αποφασίσετε σχετικά».
Το Δ.Σ. της ΔΕΥΑΤ αποφάσισε ομόφωνα να ξεκινήσει άμεσα η διαδικασία για την πρόσληψη προσωπικού ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου (8μηνο) ανταποδοτικού χαρακτήρα (άρθρο 107 του ν.4483/2017) με διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ, για την αντιμετώπιση εποχιακών ή πρόσκαιρων αναγκών, με τις προαναφερθείσες ειδικότητες.
