Η σοβαρή υποστελέχωση του Δήμου Καλαμάτας σε προσωπικό φάνηκε και στη χθεσινή συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής, όπου πάρθηκαν τρεις διαφορετικές αποφάσεις για την πρόσληψη συνολικά 15 ατόμων. Πρόκειται για νοσηλευτές, μηχανικούς και γυμναστές.
Υπάρχουν κενά, σοβαρά μάλιστα, στις θέσεις αυτές, όμως δεν καλύπτονται με προσωρινές λύσεις, με εργαζομένους που υπογράφουν συμβάσεις ολιγόμηνης διάρκειας.
Εξάλλου, εδώ και αρκετό διάστημα η ΚΕΔΕ καλεί την κυβέρνηση να προχωρήσει σε ένα νέο σχεδιασμό που θα λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες όλων των Δήμων και δε θα αφήνει εκτός τις περιοχές που έχουν τις μεγαλύτερες ελλείψεις προσωπικού. Παράλληλα, ζητείται η επαναφορά των τακτικών προσλήψεων στους ΟΤΑ, ώστε να αντιμετωπιστεί το χρόνιο πρόβλημα της υποστελέχωσης και να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών που εξυπηρετούν καθημερινά εκατομμύρια πολίτες.
Οι Δήμοι, που στηρίζονται πλέον σε συμβασιούχους για να βγει η δουλειά, δε θα είναι εύκολο να περάσουν τη διαδικασία της αξιολόγησης, αφού τα έμπειρα στελέχη έχουν λιγοστέψει πια, όπως και τα στελέχη που δε διστάζουν να αναλάβουν ευθύνες.
Στη χθεσινή συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής ένα από τα θέματα ήταν η έγκριση πρόσληψης δύο βοηθών νοσηλευτών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, για το Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων, με σύμβαση μέχρι το τέλος του χρόνου και με δυνατότητα παράτασης, εφόσον το σχετικό πρόγραμμα συνεχιστεί, και το 2026.
Άλλο θέμα που συζητήθηκε ήταν η πρόσληψη έξι μηχανικών για την Πολεοδομία της Καλαμάτας με σύμβαση διάρκειας 24 μηνών. Προτείνεται η πρόσληψη ενός πολιτικού μηχανικού και ενός αρχιτέκτονα για το Τμήμα Έκδοσης Οικοδομικών Αδειών, δύο μηχανικών τοπογράφων για το Τμήμα Χωροταξικού και Πολεοδομικού Σχεδιασμού, ενός πολιτικού μηχανικού και ενός μηχανικού τοπογράφου για το Τμήμα Ελέγχου Κατασκευών.
Τέλος, προτάθηκε και εγκρίθηκε η πρόσληψη επτά πτυχιούχων Φυσικής Αγωγής για τα προγράμματα «Άθληση για όλους» της περιόδου 2025-2026.
