«Η έγκαιρη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων αποτελεί νομική υποχρέωση της εργοδοσίας» σημειώνει σε παρέμβασή του το Συνδικάτο Υπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα Μεσσηνίας.
Όπως κάνει γνωστό: «Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, εργαζόμενοι στο εμπόριο, στα γραφεία, στον επισιτισμό, στα ξενοδοχεία και στις καφετέριες, οι μέρες των Χριστουγέννων πλησιάζουν και οι καταγγελίες από εργαζομένους για τη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πληθαίνουν. Οι δικαιολογίες που ακούμε είναι ότι “δεν υπήρχε στην συμφωνία δώρο Χριστουγέννων”, ενώ ακολουθείται συχνά η τακτική “θα σου καταθέσω το Δώρο στο λογαριασμό και θα μου τα δώσεις μετά πίσω”.
Η έγκαιρη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων αποτελεί νομική υποχρέωση της εργοδοσίας. Δε διστάζουμε – Το απαιτούμε.
Δεν υπάρχει κανένας νόμος που επιτρέπει στον εργοδότη για οποιονδήποτε λόγο να μην καταβάλει στον εργαζόμενο το δώρο Χριστουγέννων. Σε συνθήκες μάλιστα που η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης χτυπάει κόκκινο και ο μισθός μας δε φτάνει να βγάλουμε ούτε το πρώτο δεκαήμερο του μήνα, η μη καταβολή του δώρου Χριστουγέννων ισοδυναμεί με μείωση του εισοδήματός μας.
Το δώρο Χριστουγέννων, σύμφωνα με το νόμο, θα πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου 2025, ενώ ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία. Σε καμία περίπτωση όμως, όχι πέραν της 21ης/12.
Καλούμε κάθε εργαζόμενο που δεν του καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων ή αντιμετωπίζει οποιαδήποτε άλλη εργοδοτική αυθαιρεσία, να μη διστάσει και να απευθυνθεί στα συνδικάτα με email: idiotikoutomea@gmail.com, messinia.epitour@gmail.com και στα τηλέφωνα: 6989748890, 6985698656, 6981814443, 6970843402».
