Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας έβαλε, για την ώρα, φρένο στις προσδοκίες των δημοσίων υπαλλήλων για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Όμως, όπως φαίνεται, η δικαστική διεκδίκηση δεν έχει κλείσει οριστικά. Μια νέα εξέλιξη, αυτή τη φορά από το Πρωτοδικείο Κιλκίς, μεταφέρει τη συζήτηση στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ανοίγοντας ξανά ένα ζήτημα που πολλοί θεωρούσαν ότι είχε ήδη κριθεί.

Σύμφωνα με ανακοίνωση των δικηγόρων που χειρίζονται την υπόθεση, ομαδική αγωγή εργαζομένων του Νοσοκομείου Κιλκίς για την καταβολή των δύο επιπλέον μισθών της περιόδου 2023-2025 παραπέμφθηκε στο Δικαστήριο της Ε.Ε. μέσω προδικαστικού ερωτήματος. Το ερώτημα αφορά, ουσιαστικά, εάν είναι συμβατή με το ενωσιακό δίκαιο η διαφορετική μισθολογική μεταχείριση εργαζομένων στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, όταν οι πρώτοι αμείβονται με 14 μισθούς και οι δεύτεροι με 12.

Οι δικηγόροι υποστηρίζουν ότι το συγκεκριμένο ζήτημα δεν έχει κριθεί μέχρι σήμερα από το ευρωπαϊκό δικαστήριο και ότι η πρόσφατη απόφαση του ΣτΕ δεν εξαντλεί τη νομική συζήτηση. Βεβαίως, η παραπομπή δεν ισοδυναμεί με δικαίωση των εργαζομένων ούτε προδικάζει το αποτέλεσμα. Ανοίγει, όμως, έναν νέο δικαστικό δρόμο, με την τελική ερμηνεία του ευρωπαϊκού δικαίου να αναμένεται από το Λουξεμβούργο.

Εφόσον υπάρξει θετική κρίση, η ερμηνεία του δικαστηρίου της Ε.Ε. θα πρέπει να ληφθεί υπόψη από τα ελληνικά δικαστήρια. Γι’ αυτό και οι νομικοί εκπρόσωποι προτρέπουν τους δημοσίους υπαλλήλους να καταθέσουν άμεσα αγωγές, αντί να περιοριστούν σε αιτήσεις διακοπής παραγραφής.
Β.Β.

Απόλαυση
Απόλαυση

Τα πιο σχετικά.