ΑΝΑΖΗΤΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΠΡΩΤΟΤΥΠΕΣ ΕΓΓΥΗΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ ΠΟΥ ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΣΕ ΦΩΤΟΤΥΠΙΕΣ
Στα χέρια της Ασφάλειας Καλαμάτας βρίσκεται πλέον το πολυσέλιδο πόρισμα της υπηρεσιακής επιτροπής της Περιφερειακής Ενότητας Μεσσηνίας για τη δράση της 56χρονης υπαλλήλου που βρέθηκε με πλαστό απολυτήριο Λυκείου, ενώ έχουν γίνει καταγγελίες και για εξαργύρωση από την ίδια εγγυητικών επιστολών.
Το πόρισμα ολοκληρώθηκε τις προηγούμενες ημέρες, ενώ ήδη ξεκίνησε η επόμενη φάση των διαδικασιών, που είναι η διενέργεια Ένορκης Διοικητικής Εξέτασης από υψηλόβαθμο υπηρεσιακό στέλεχος της Μεσσηνίας.
Δύο σημαντικά ευρήματα
Η υπηρεσιακή επιτροπή που συνέταξε το πόρισμα δεν κατέληξε σε συμπέρασμα, καθώς αντικείμενό της ήταν η απόλυτη καταγραφή κινητών και σταθερών αντικειμένων, αλλά, κυρίως, κάθε εγγράφου από το γραφείο που εργαζόταν η συγκεκριμένη υπάλληλος.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ένα από τα πιο σημαντικά ευρήματα στο γραφείο της είναι το μπλοκ με τις 25 εγγυητικές επιστολές που φαίνεται να προέρχονται από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, καθώς κι ένας φάκελος γεμάτος φωτοτυπημένες – και όχι πρωτότυπες- εγγυητικές επιστολές, όπου υπάρχει η υπόνοια ότι οι πρωτότυπες έχουν εξαργυρωθεί.
Η επιτροπή, όπως προαναφέραμε, προχώρησε μόνο στην καταγραφή και τα στοιχεία αυτά θα ερευνήσει και θα διασταυρώσει για να καταλήξει σε συμπέρασμα η ΕΔΕ.
Έλεγχος από την αρχή
Στο μεταξύ, χθες με εγκύκλιο που υπέγραψε, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, θα ελέγχεται πλέον η γνησιότητα πτυχίων – πιστοποιητικών και λοιπών δικαιολογητικών πριν από κάθε νέα πρόσληψη, αλλά και πριν από κάθε παραίτηση υπαλλήλου στο Δημόσιο.
Προβλέπεται ότι για όλες τις προσλήψεις στο Δημόσιο Τομέα οι υπηρεσίες υποχρεούνται πριν από την υπογραφή της πράξεως διορισμού ή πρόσληψης του προσωπικού που διορίζεται – προσλαμβάνεται να διενεργούν υποχρεωτικά αυτεπάγγελτο έλεγχο της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και που είναι απαραίτητα για το διορισμό – πρόσληψή του ή επηρεάζουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης ή τη βαθμολογική και μισθολογική κατάταξή του μετά την πρόσληψη.
Επίσης, προβλέπεται ότι αίτηση παραίτησης υπαλλήλου που απασχολείτο μέχρι 31/10/2014 στο Δημόσιο και ευρύτερο Δημόσιο Τομέα δε γίνεται δεκτή πριν ολοκληρωθεί ο αυτεπάγγελτος έλεγχος γνησιότητας των υποχρεωτικών και λαμβανομένων υπόψη για το διορισμό, πρόσληψη ή εν γένει υπηρεσιακή κατάσταση δικαιολογητικών, ενώ μετά την ολοκλήρωση του αυτεπάγγελτου ελέγχου εκδίδεται σχετική βεβαίωση, η οποία κοινοποιείται στον υπάλληλο.
Επίσης, σημειώνεται ότι πλέον η χρήση, η κατάθεση, η συμπερίληψη και η διατήρηση στον ατομικό υπηρεσιακό φάκελο υπαλλήλου, πλαστού, νοθευμένου ή παραποιημένου πιστοποιητικού ή τίτλου ή βεβαιώσεως, αποτελεί πειθαρχικό παράπτωμα διαρκούς χαρακτήρα, το οποίο θέτει αυτόματα τον υπάλληλο σε καθεστώς αυτοδίκαιης αργίας.
Της Βίκυς Βετουλάκη
