Σεμινάρια ενημέρωσης και ενδυνάμωσης νέων, και όχι μόνο, που ζητούν εργασία ή σχεδιάζουν να ξεκινήσουν μια επιχειρηματική προσπάθεια, πραγματοποιήθηκαν χθες στο Elite City Resort στην Καλαμάτα, παρουσία της διοικήτριας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, Γιάννας Χορμόβα. «Υπάρχει συμμετοχή, είναι η πρώτη φορά που η ΔΥΠΑ διοργανώνει μια τέτοια εκδήλωση στην Καλαμάτα. Πάντοτε η πρώτη φορά είναι λίγο διστακτική, αλλά εμείς θα επιμείνουμε, γιατί θεωρούμε ότι η περιφέρεια χρειάζεται τέτοιου είδους εκδηλώσεις και δράσεις ενδυνάμωσης και πληροφόρησης και στόχος μας είναι να είμαστε σε κάθε γωνιά της χώρας» είπε η διοικήτρια σε δηλώσεις της.
Στο Elite παραβρέθηκε και ο βουλευτής Μεσσηνίας της Νέας Δημοκρατίας, Μίλτος Χρυσομάλλης, ο οποίος κάλεσε τη διοικήτρια της ΔΥΠΑ να επιμείνει σε στοχευμένα προγράμματα και ιδιαίτερα στο πρόγραμμα απασχόλησης ηλικίας 55 έως 67 ετών.
Τα σεμινάρια έγιναν στο πλαίσιο των εκδηλώσεων “JobReady by DYPA”, που η κα Χορμόβα ανέφερε ότι αποσκοπούν «στην προετοιμασία κάθε ενός και κάθε μίας που ψάχνουν τη θέση τους στην αγορά εργασίας».
Η διοικήτρια σημείωσε ότι έμπειρα στελέχη παρουσίασαν «πώς μπορεί κάποιος να φτιάξει το βιογραφικό του, πώς μπορεί να προετοιμαστεί για να συμμετάσχει σε μια συνέντευξη για θέση εργασίας, πώς, αν έχει μια επιχειρηματική ιδέα, μπορεί να τη μετατρέψει σε βιώσιμο επιχειρηματικό σχέδιο».
Και συνέχισε επισημαίνοντας: «Θεωρούμε ότι η σειρά αυτή εργαστηρίων και ομαδικής συμβουλευτικής παρέχει εξαιρετικά χρήσιμα εργαλεία για να βοηθήσουν ανθρώπους κάθε ηλικίας και κάθε εκπαιδευτικού επιπέδου να βρουν αυτό που πραγματικά αναζητούν στην αγορά εργασίας, αλλά και να προσαρμοστούν για τις νέες ανάγκες που η αγορά εργασίας έχει. Στο πλαίσιο αυτό, πέραν της συμβουλευτικής που αφορά στο βιογραφικό, την επιχειρηματική ιδέα, τη συμμετοχή σε συνέντευξη, προσφέρονται και πληροφορίες, αλλά και σεμινάρια, για το πώς μπορούμε να παρακολουθήσουμε μια επαγγελματική σχολή εκπαίδευσης, πώς μπορούμε να συμμετέχουμε σε επιδοτούμενο σεμινάριο κατάρτισης, πώς μπορούμε να επιλέξουμε το σωστό αντικείμενο και πώς μπορούμε να θωρακίσουμε τον εαυτό μας σε γνώσεις, δεξιότητες και προετοιμασία, ώστε όχι μόνο να βγούμε στην αγορά, αλλά να παραμείνουμε με εξαιρετικά ευνοϊκές συνθήκες σ’ αυτήν».
Μίλτος Χρυσομάλλης
Ο βουλευτής κ. Χρυσομάλλης τόνισε ότι η ΔΥΠΑ κάνει «εξαιρετική δουλειά» και ευχαρίστησε γι’ αυτό τη διοικήτρια. Σε ό,τι αφορά το πρόγραμμα για άτομα που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση (55-67 ετών), ο βουλευτής ανέφερε: «Ας μην κοροϊδευόμαστε, ας είμαστε όλοι ειλικρινείς. Υπάρχει και ηλικιακός εργασιακός ρατσισμός, υπάρχει και δυσκολία, ειδικά στους νέους, αν δεν υπάρχουν στοχευμένα προγράμματα. Η ΔΥΠΑ βοηθάει να καλυφθούν αυτές οι ανάγκες. Γνωρίζετε όλοι εδώ στην πόλη μας πόσο επιτυχημένο είναι για εμάς το πρόγραμμα 55-67, όπως και νέα προγράμματα που αφορούν νέες ηλικίες.
Σε αυτό το πλαίσιο θα ήθελα να παρακαλέσω την ηγεσία του Οργανισμού να συνεχίσει με στοχευμένα προγράμματα, να συνεχίσει με προγράμματα κατάρτισης, εκπαίδευσης, όπως είναι τα σημερινά, γιατί έτσι συμπολίτες μας βρίσκουν λύσεις».
Τέλος, ο κ. Χρυσομάλλης σημείωσε πως υπάρχουν προγράμματα που μπορούν να βοηθήσουν επιχειρήσεις να απασχολήσουν προσωπικό, τα οποία όμως δε γνωρίζουν και απηύθυνε έκκληση στα Μέσα Ενημέρωσης για τη μεγαλύτερη δυνατή προβολή τους.
Τη διοικήτρια Γιάννα Χορμόβα συνόδευσαν οι υποδιοικητές της ΔΥΠΑ, Βασίλης Γεωργιάδης και Στέφανος Πολυμενόπουλος.
Στ.Μ.
